Если вы оказались на этой странице, скорее всего, у вас есть вопрос — и я рада, что вы решили его задать. За годы практики я убедилась: прямой разговор часто даёт больше, чем десяток прочитанных статей. Поэтому не стоит откладывать письмо на потом.
Здесь нет колл-центра и дежурных менеджеров. На связь выхожу лично я, Анна Соколова, и читаю каждое сообщение. Отвечаю обычно в течение двух-трёх дней — иногда быстрее, иногда чуть дольше, если нахожусь в командировке или работаю над исследовательским материалом.
По каким вопросам стоит писать
У этого проекта долгая история, и сейчас он находится в точке живого переосмысления. Темы, с которыми ко мне приходят, тоже меняются — и это естественно. Вот с чем я работаю сегодня:
- Обучение взрослых и андрагогика. Как проектировать курсы и программы, которые действительно меняют поведение, а не просто передают информацию. Консультирую EdTech-команды и корпоративные университеты по методологии.
- Осознанное карьерное развитие. Если вы стоите на развилке — смена профессии, переход в смежную область, построение нелинейного трека — можем обсудить логику вашего движения. Я не даю готовых решений, но помогаю собрать карьерный план с опорой на данные и самонаправленное обучение.
- Исследования и партнёрство. Открыта к разговору с теми, кто изучает lifelong learning, микрообучение, Skill Gap Analysis, менторские программы внутри компаний. Возможны совместные публикации, интервью, участие в конференциях.
- Исторические материалы по коучингу. На сайте сохраняется архив статей и программ, связанных с ICF-аккредитацией и эриксоновским подходом. Если вы ищете что-то конкретное из того периода — спрашивайте, помогу сориентироваться.
Как связаться
Основной канал — электронная почта. Она позволяет подготовить развёрнутый ответ, приложить ссылки и материалы, которые могут оказаться полезными именно в вашей ситуации.
Пишите на адрес: [email protected]
В письме желательно обозначить контекст: с чем пришли, какой опыт уже имеете, что хотели бы получить в результате разговора. Это не обязательное требование — просто помогает мне быстрее понять суть и не тратить ваше время на уточняющие вопросы.
Что ещё важно знать
Я не провожу бесплатных консультаций в формате «давайте созвонимся на полчаса и вы мне всё расскажете». Если ваш запрос глубокий и требует включённой работы, я честно скажу об этом и предложу формат — будь то платная сессия, менторская встреча или участие в исследовании, где мы оба получаем ценность.
Иногда я беру паузу в переписке. Это не потеря интереса: просто часть моей работы — думать медленно, сопоставлять разные кейсы и возвращаться с осмысленным ответом, а не с реактивным комментарием. Если вы не получили ответ через неделю — напомните о себе коротким письмом, я не считаю это навязчивостью.
Где ещё меня можно найти
Помимо этого сайта, я публикуюсь в профильных изданиях по андрагогике и EdTech. Также выступаю на конференциях, где пересекаются образование взрослых и корпоративное обучение. Актуальные анонсы и ссылки на новые статьи появляются в блоге — если вам интересна эта повестка, просто оставайтесь на связи через обновления сайта.
Социальные сети я веду минимально: предпочитаю вкладывать время в содержательные тексты, а не в ежедневный постинг. Но если однажды появится телеграм-канал или рассылка с разбором карьерных сценариев и методов обучения — вы узнаете об этом первыми, подписавшись через форму на главной странице.
Прямой разговор
Мне важно, чтобы за формой «контакты» стояло живое намерение. Не «просто посмотреть, что будет», а реальный шаг в сторону изменений — в своём обучении, в карьере, в проекте, который вы ведёте. Если это про вас — добро пожаловать на почту.
До связи,
Анна Соколова